Ao longo da minha vida profissional eu tenho observado que
um dos maiores problemas encontrado dentro das organizações tem sido o
relacionamento interpessoal.
Na expectativa de serem reconhecidas profissionalmente as pessoas acabam sacrificando as suas amizades e conseqüentemente as suas relações interpessoais.
As empresas precisam ficar atentas a este fato porque se não forem bem cuidados e tratados em tempo, trarão grandes prejuízos à organização.
Nenhuma empresa consegue sobreviver num mercado competitivo como o nosso se as pessoas não souberem trabalhar em equipe, com espírito de colaboração.
Num ambiente onde imperam os problemas de relacionamentos interpessoais não existe uma equipe formada e as pessoas não colaboram uma com as outras no dia-a-dia.
Procure investir nos relacionamentos interpessoais dos seus colaboradores e transforme o seu ambiente de trabalho e o seu negócio num empreendimento que permita com que todos ganhem reconhecimento, prestígio, sucesso pessoal, profissional e financeiro.
Na expectativa de serem reconhecidas profissionalmente as pessoas acabam sacrificando as suas amizades e conseqüentemente as suas relações interpessoais.
As empresas precisam ficar atentas a este fato porque se não forem bem cuidados e tratados em tempo, trarão grandes prejuízos à organização.
Nenhuma empresa consegue sobreviver num mercado competitivo como o nosso se as pessoas não souberem trabalhar em equipe, com espírito de colaboração.
Num ambiente onde imperam os problemas de relacionamentos interpessoais não existe uma equipe formada e as pessoas não colaboram uma com as outras no dia-a-dia.
Procure investir nos relacionamentos interpessoais dos seus colaboradores e transforme o seu ambiente de trabalho e o seu negócio num empreendimento que permita com que todos ganhem reconhecimento, prestígio, sucesso pessoal, profissional e financeiro.
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Tadeu Artur Cavedem
FuturaMente – Treinamento, Assessoria e Consultoria Ltda.
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