Um dos grandes problemas que encontramos nas mais diversas
empresas do Brasil é o relacionamento interpessoal, pois é ele que afeta a
produtividade, a qualidade e a rentabilidade de qualquer organização.
Sem um bom relacionamento interpessoal as pessoas não conseguem
expor suas ideias, auxiliar o colega do lado, sugerir mudanças ou até mesmo
trabalhar com otimismo, garra e disposição.
As empresas tem gasto grandes somas de dinheiro com
treinamentos para melhorar o desempenho de seus colaboradores, mas insistem no
treinamento técnico, esperando resultados em curto prazo e não percebem que
essa atitude não resolverá o problema.
Antes de qualquer treinamento técnico é necessário dar
condições às pessoas para que elas conheçam a si mesmas. A falta de
conhecimento sobre si mesmo tem causado muitos transtornos nos ambientes de
trabalho. Quando uma pessoa conhece a si mesmo tem condições de compreender o
outro com mais facilidade.
Num ambiente onde existe um bom relacionamento interpessoal
torna-se muito fácil transformar os grupos em grandes equipes de trabalho, pois
todos se sentem importantes e partes de um processo maior.
A nossa missão, como gestores de pessoas, é permitir que os
colaboradores tenham acesso a um processo de preparação educacional e cultural
para a melhoria das relações interpessoais, transformando o ambiente de
trabalho num lugar agradável, produtivo e consequentemente mais feliz.
Permita que seus colaboradores sejam seres plenos,
conscientes de seus papéis na empresa, na família, na sociedade e na vida.
Tadeu Artur Cavedem
FuturaMente – Treinamento, Assessoria e Consultoria Ltda.
Telefones: 11 4023-2038
Celular: 11 9 9989-4865
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