sexta-feira, 22 de novembro de 2013

Felicidade na vida profissional...


"Você pode e deve ser feliz na vida profissional. 

Descubra o que você gosta de fazer e aprenda a fazer cada vez melhor. 

Esse é primeiro passo para encontrar a felicidade na carreira profissional, pois quando se faz o que gosta o trabalho passa a ser uma grande diversão. 

Quando se faz algo com amor e carinho o Universo encontrará um meio de transformar o seu trabalho num grande sucesso e com isso o retorno financeiro será apenas uma consequência. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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terça-feira, 19 de novembro de 2013

Não espere medalhas...


"O sucesso na vida profissional é decorrente do amor que você coloca no seu trabalho. 

As frustrações são consequências das expectativas que colocamos no reconhecimento alheio pelo que fazemos. 

Não espere aplausos ou medalhas para estar feliz, mas faça tudo com amor e consciente de que o que faz traz resultados benéficos para a sociedade. 

Esperar reconhecimento alheio é colocar a sua felicidade na mão do chefe e dos colegas, portanto, dê o melhor de si mesmo e trabalhe única e exclusivamente para você, e seja cada dia mais feliz na sua carreira profissional. 

Sucesso!" 

Tadeu Artur Cavedem
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sexta-feira, 15 de novembro de 2013

O tempo não pára...


"O sucesso da sua carreira profissional depende única e exclusivamente de si mesmo, portanto, não desperdice o seu tempo com fofocas, reclamações etc., tampouco responsabilize outras pessoas pelo seu insucesso. 

O tempo não vai parar e esperar pela sua decisão de trabalhar. 


Se acreditar no seu potencial e não envidar esforços para dar sempre o melhor de si em tudo o que fizer, com certeza absoluta, você conquistará o seu merecido lugar no topo da sua carreira profissional. 

Sucesso!"

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quinta-feira, 14 de novembro de 2013

Como escrever uma boa redação...


Escrever é uma arte que exige prática e dedicação.

Mas conhecer algumas regras da arte de escrever pode ajudar você a fazer uma boa redação.

Confira:

Simplicidade
Use palavras conhecidas e adequadas.
Utilize frases curtas.
Organize as ideias e cuidado para não mudar de assunto de repente.

Clareza
Não deixe nada subentendido, nem imagine que o leito sabe o que você quer dizer.
É importante fazer-se entender.

Objetividade
Expresse o máximo de conteúdo com o menor número de palavras possíveis.
Portanto, não repita ideias, não use palavras em demasia.

Unidade
Trace uma linha coerente do começo ao final do texto.
Para não errar, utilize esta ordem: introdução, argumentação e conclusão da ideia.

Ordenamento
Obedeça a uma ordem cronológica, assim a possibilidade de acertar é bem maior.

Ênfase
Procure chamar a atenção para o assunto com palavras fortes, cheias de significado, principalmente no início da narrativa.

Agora é com você, boa sorte e sucesso em suas redações.


Tadeu Artur Cavedem
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Valorize o seu trabalho...


"O trabalho valoriza o homem quando o homem valoriza o trabalho. 

Valorizar o trabalho é colocar muito amor naquilo que está sendo produzido. 

Fazer as coisas por fazer, ou porque deve ser feito, é o caminho mais curto para a infelicidade. 

Acredite, o que você faz é de extrema importância para o Universo, por mais simples que o seu trabalho possa parecer, pois alguém vai usufruir dele em algum momento da vida.

Sucesso!"

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terça-feira, 12 de novembro de 2013

A colheita...


"Tanto na vida pessoal como na profissional você é responsável por tudo aquilo que plantar, pois o plantio é facultativo, mas a colheita é obrigatória. 

Se a sua vida profissional não anda muito bem é preciso analisar o que você tem feito dela. 

Procure se dedicar cada vez mais nos assuntos referentes a sua profissão e coloque muito amor em tudo o que fizer. 

Se ajudar os seus colegas no dia a dia, eles também o ajudarão quando você precisar de ajuda. 

Lembre-se de que o Universo não nos dá nada, apenas devolve com abundância o que damos a Ele. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem 
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segunda-feira, 11 de novembro de 2013

A arte de ouvir



Confira algumas sugestões, para quem, de fato, deseja ouvir de verdade outra pessoa:


Olhe nos olhos do interlocutor e esteja com a atenção focada e envolvida com ele.

Seja paciente, para aceitar o silêncio da outra pessoa.

Evite palavras “mas”, “todavia”, “entretanto”, “contudo”.

Procure, antes de qualquer discordância, algum ponto com o qual vocês concordem.

Valorize e respeite as opiniões de seu interlocutor.

Demonstre respeito.

Crie condições favoráveis para o outro expressar livremente suas ideias e opiniões.

Concentre as diferenças no campo das ideias e não permita que sejam levadas para o lado pessoal.

Certifique-se de que você compreendeu de fato o que o outro queria transmitir.


Lembre-se sempre:  Você tem dois ouvidos e uma só boca, significa que devemos ouvir mais e falar menos.

Sucesso!

Fonte:  Revista Brasileira de Administração

Tadeu Artur Cavedem
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Faça diferente para obter resultados diferentes...


"A maioria das pessoas escolhe sempre o caminho mais fácil para obter o que se quer da vida e é por essa razão que são infelizes. 

A acomodação, também conhecida como preguiça,  nos transforma em pessoas comuns. 

Não podemos esperar resultados diferentes se fazemos as coisas sempre da mesma maneira. 

Para se destacar na vida profissional ou pessoal é preciso correr riscos, aceitar as mudanças naturais da vida e na maioria das vezes optar por caminhos que exijam muito esforço de nossa parte para enfrentar os desafios que surgirão à nossa frente. 

Acredite no seu potencial e na sua capacidade de superar obstáculos e tenha uma vida vitoriosa. 

Sucesso!"

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sexta-feira, 8 de novembro de 2013

Bom humor e alegria no ambiente de trabalho...


"Você é o maior responsável pela manutenção de um bom clima no ambiente de trabalho. 

Além de ser competente profissionalmente, deverá manter o ambiente sempre saudável através do bom humor e da alegria. Procure ajudar as pessoas e evite cara feia. 

Lembre-se que a sua melhor imagem aparece quando você está sorrindo.

Quando se trabalha com amor e alegria as pessoas que estão à sua volta percebem que você é o cara que faz a diferença no local onde atua. 

Sucesso!"

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quarta-feira, 6 de novembro de 2013

Trabalho em grupo...


"Trabalhar em grupo exige muito esforço de cada um, pois é necessário abrir mão do seu ponto de vista, do seu orgulho, e olhar para as outras pessoas como uma extensão de si mesmo. 

É preciso reconhecer o valor das outras pessoas, é ouvir mais, falar menos e trabalhar com muito mais dedicação e amor, mesmo quando a sua opinião for contrária aos demais membros do grupo. 

A única maneira saudável de trabalhar em grupo é através da negociação, ou com os outros, ou consigo próprio. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem  
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terça-feira, 5 de novembro de 2013

Maizena - Caixa amarela inconfundível.

 
A caixa amarela pouco mudou.

A cena de índios norte-americanos da tradicional tribo Sioux sacando do milho o seu amido gravada no bico de pena está na memória e faz parte de uma longa história de sucesso.

A Maisena é mais um clássico exemplo de marca que virou sinônimo do produto.

Ou você busca por amido de milho quando vai fazer compras num supermercado?

O sim, neste caso, soa estranho.

Com bom e variado uso na culinária, a Maisena teve origem nos Estados Unidos, no ano de 1854. Pelas mãos de Wright Duryea.

Ele fundou a Fábrica de Amido Rio Oswego e, mais tarde, recrutou a família para ampliar os negócios e criar a Companhia Produtora de Amido Duryea, que tinha como carro-chefe a fina farinha da caixa amarela.

Origem do nome

O nome Maisena tem origem na palavra espanhola que representa o cereal que é o insumo básico do preparo da farinha: o milho, ou melhor, “maíz”.

O termo foi utilizado pelas tribos de índios norte-americanas Sioux e Iroquês, que viviam no sul dos Estados Unidos, para designar as espigas levadas pelo navegador genovês e descobridor da América, Cristóvão Colombo.

O milho também inspirou a cor da embalagem, que até hoje segue.

Da roupa à panela

Apesar da referência mais forte ser reivindicada pela cozinha. De onde saem o saboroso e nutritivo mingau, os biscoitos, os doces e os molhos consistentes, grossos, a lavanderia também pede passagem para ser chamada de abrigo natural da Maisena.

Ocorre que, a princípio, a função do fino pó branco extraído do milho era servir de goma para tecidos e deixa-los mais encorpados.

Contudo, como ingrediente culinário veio a consolidação.

O uso do amigo de milho em substituição à farinha de trigo recebeu estímulos.

Padeiros e fabricantes de biscoitos aceitaram a dica e uma das invenções caiu na graça do povo: a Bolacha Maisena.

Durante a Segunda Guerra Mundial, a escassez e os altos preços do trigo favoreceram o avanço do amigo de milho, que passou a ser utilizado também na receita de pães.

Sucesso nacional

A Maisena desembarcou no Brasil em 1874.

Na época, as mercearias dispunham seus produtos em sacos.

Arroz, feijão, batatas, tomates e demais itens do cotidiano do brasileiro eram vendidos a granel.

Diante desse cenário, as caixinhas amarelas se destacavam e as donas de casa foram “pescadas” não só pelo visual, mas também pelo fato de o amido de milho servir para o preparo de diversos pratos.

Em 1927 chegou a São Paulo o engenheiro L. E . Miner. Ele veio analisar o mercado local para sabe da viabilidade de fabricar a Maisena no país, pois, até então, o produto vinha dos Estados Unidos e era apenas embalado no Brasil.

Passado três anos, a Refinações de Milho Brasil (RMB) abriria suas portas na capital Paulista.

Fonte: Revista Brasileira de Administração

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AMA – Associação de Amigos do Autista



Associação sem fins lucrativos, a AMA tem como missão proporcionar à pessoa com autismo trabalho, saúde, lazer e integração.

A organização também oferece instrumentos para que a família possa conviver bem no lar e na sociedade.

A AMA possui, na cidade de São Paulo, quatro unidades próprias e oferece atendimento 100% gratuito, possível através de duas parcerias: com as secretarias do Estado da Educação e da Saúde.

A entidade aceita doações de pessoas físicas e jurídicas para a compra de alimentos, material pedagógico e manutenção de móveis e instalações.

Saiba mais em:
Telefone: 11 3376-4400


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Tudo no Universo trabalha...


"O trabalho é uma das necessidades da vida. 

Tudo no universo trabalha: as plantas, os animais, as aves e consequentemente o homem. 

A sua vida será mais ou menos feliz dependendo da maneira com que encara o seu trabalho. 

Se considerá-lo um mal necessário, uma obrigação ou um peso, você se transformará numa pessoa muito infeliz, pois gostando ou não, terá que trabalhar. 

Se encarar o seu trabalho como uma grande possibilidade de fazer algo útil para você e para a sociedade, vai se sentir feliz e terá uma belíssima carreira profissional, independentemente da sua função. 

Sucesso!"

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segunda-feira, 4 de novembro de 2013

O seu trabalho é importante para o Universo.


"Se você está trabalhando, não importa o trabalho que faz, agradeça a oportunidade que está tendo de fazer algo útil e bom para a sociedade. 

Lembre-se que muitas pessoas serão beneficiadas pelo seu trabalho, portanto, coloque muito amor no que está fazendo. 

Quando se tem a dimensão de onde pode chegar o seu esforço, você percebe o quanto o Universo conta contigo para evoluir. 

Sucesso!"

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sexta-feira, 1 de novembro de 2013

Perfil do líder na atualidade.

 
Ser carismático, valorizar as pessoas, motivar colaboradores, desejar o bem dos pares, saber ouvir  e dar feedback.

Estas são apenas algumas das características atualmente atribuídas a um bom líder e exigidas pelo mercado profissional.

As empresas estão à procura de gestores que coordenem e executem tarefas com total dedicação e paixão pelo que fazem.

O líder é um ponto chave dentro de uma organização.

Ele é responsável pelo desenvolvimento da equipe.

O sucesso de uma empresa depende, muitas vezes, da atitude do gestor.

Uma liderança mal desempenhada pode trazer graves consequências para a empresa, os colaboradores e para o próprio líder.

Ser líder, nos dias de hoje, é ter a capacidade de unir pessoas, comungar objetivos, amar e respeitar o próximo.

É ter ética e nunca perder de vista os valores morais em prol do sucesso!

Fonte: Revista Brasileira de Administração

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Faça a diferença no seu ambiente de trabalho...


"Quando você coloca muito amor naquilo que faz o trabalho deixa de ser algo desagradável e torna-se prazeroso. 

Um sorriso no rosto, um elogio ou até mesmo um olhar poderá fazer uma grande diferença na vida do seu colega de trabalho, portanto, não desperdice oportunidades de transformar, para melhor, o seu ambiente de trabalho através das suas atitudes. 

Você é o maior responsável pelo mundo à sua volta. 

Sucesso!"

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quinta-feira, 31 de outubro de 2013

Trabalhar em equipe é garantia de sucesso...


"Um dos segredos do sucesso na vida profissional é saber trabalhar em equipe. 

Para isso é preciso entender que todos os membros de uma equipe precisam dar a sua contribuição individual para a obtenção do resultado esperado. 

Trabalhe em equipe e contribua o máximo que puder para atingir os objetivos coletivos. 

Ajude, colabore, ensine, apoie, elogie e faça tudo com muito amor e respeito e você terá uma carreira profissional bem sucedida. 

Sucesso!"

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quarta-feira, 30 de outubro de 2013

Jamais perca a calma no ambiente de trabalho...


"Perder a calma no ambiente de trabalho é uma demonstração clara de desequilíbrio emocional. 

Quando estiver diante de uma situação desagradável procure manter a calma para poder raciocinar com equilíbrio e utilizar a razão para enfrentar a situação. 

Encare tudo como um grande desafio para a sua criatividade. 

Você é capaz, basta que acredite na sua força interior. 

Manter-se calmo diante de situações constrangedoras é característica típica de pessoas vencedoras. 

Sucesso!" 

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terça-feira, 29 de outubro de 2013

Faça diferente e melhor...


"Todos nós sonhamos com uma vida profissional bem sucedida, mas costumamos agir como a maioria das pessoas, e por essa razão, o nosso objetivo não é alcançado. 

Se quiser se destacar na carreira profissional é preciso fazer com que o trabalho que você executa seja admirado por todos, pela qualidade e beleza, caso contrário, você será apenas mais um na multidão. 

Aprimore-se, dedique-se e coloque muito amor em tudo o que faz e o mundo perceberá o seu valor. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem

sexta-feira, 25 de outubro de 2013

Entrevista para Estágios...


Se você está procurando uma vaga para estagiar em alguma empresa, seguem abaixo 7 dicas para se sair bem numa entrevista de estágio:

1) Destaque sua formação acadêmica, diferenciais, cursos, atitudes que tenha tomado e que tenha trazido amadurecimento pessoal e profissional.

2) Seja transparente e ético.
 
3) Faça uma pesquisa sobre a média de salário da empresa naquele cargo, para comparar com a sua expectativa.
 
4) Comente como foi indicado para a vaga, na entrevista individual.
 
5) Cuidado com a roupa, cabelo e maquiagem.
 
6) Deixe claro suas competências e habilidades.
 
7) Utilize sempre a forma correta do vocabulário.



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Trabalhar sob pressão...


"Trabalhar sob pressão é uma das situações mais comuns nos dias de hoje, portanto, não se deixe estressar em excesso por causa disso. 

Encare a pressão não como um problema, mas sim como uma grande oportunidade de mostrar que você está preparado para situações mais complexas. 

Tanto a pressão como o estresse em níveis controlados servem como energia impulsionadora para motivá-lo a conquistar posições mais elevadas nas organizações.

 Dê o melhor de si e coloque muito amor em tudo o que fizer e perceberá que a pressão se apresentará naturalmente menor do que você a estava imaginando. 

Sucesso!"

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quarta-feira, 23 de outubro de 2013

Não espere as coisas acontecerem...


"Para subir na vida e crescer profissionalmente, sempre exigirá de você muito esforço e coragem para enfrentar desafios. 

Esperar que as coisas aconteçam sem fazer esforços é viver de forma ilusória e não permitirá que você evolua como ser humano. 

Prepare-se fisicamente, cuide da sua saúde e deixe a acomodação de lado se quiser conquistar um lugar ao sol na sua carreira profissional. 

Não se amedronte diante das situações tensas e desagradáveis, pois elas nada mais são que grandes oportunidades que a vida lhe oferece para mostrar a sua competência. 

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segunda-feira, 21 de outubro de 2013

O potencial humano


Infelizmente a maioria das pessoas não tem ideia do potencial que existe no ser humano.

O nosso cérebro possui uma capacidade ilimitada e, mesmo o mais complexo computador já desenvolvido pelo homem não se equipara à capacidade de processamento do nosso cérebro.

E pensar que nem mesmo de uma corrente elétrica ele precisa para trabalhar, basta oxigênio e glicose. Esses dois elementos são o combustível que, combinados, geram uma energia pura capaz de transformar o mundo.

Uma pessoa cansada, desanimada ou abatida, não consegue fazer nem uma décima parte do que é capaz, portanto, se você é educador ou gestor de pessoas, precisa encontrar uma maneira de estimulá-los a buscar o melhor quando estiverem estudando ou trabalhando.
Incentive as pessoas a trabalhar em equipe, pois isto é o que a sinergia representa.

 O conceito é simples e natural e deve ser utilizado no mundo corporativo.

Você perceberá como líder que, à medida que a sinergia cresce, estimula e motiva as pessoas na busca de sua excelência profissional, pois dentro de cada um existe um potencial humano que precisa ser liberado para que possamos dar o melhor que temos no que fazemos.

Você poderá conseguir excelentes resultados com algumas dicas simples que poderá usar no seu dia a dia:

Treinamento:

Treine-os, hoje e sempre. Muitas pessoas acreditam que “conhecimento é poder”, mas isso não é verdade. 

O conhecimento está ao alcance de todos através da internet e se tornou algo fácil de se conseguir.

O que gera poder é o modo como o conhecimento é utilizado. Conhecimento sem ação é nulo.

É preciso estimular as pessoas a usarem o conhecimento adquirido de forma efetiva, sem medos e com disposição para compartilhar os mesmos com os colegas da equipe.


Liderança:

Lidere-os através de uma boa negociação.

Negociar é melhor do que impor.  

Um líder deve inspirar seus liderados na busca da excelência profissional. 

Preocupar-se com a manutenção do computador ou equipamentos do setor é compromisso de todos, mas a preocupação com a “manutenção” da equipe é responsabilidade do líder.  

O que mantém um ambiente saudável, altamente competitivo e motivado é, sem dúvida, a figura de um líder que usa a própria experiência para estimular, inspirar, compreender e motivar as pessoas a darem o melhor de si naquilo que fazem.


Amor:

Ame os seus liderados. 

Sem colocar o amor como prioridade nas suas atitudes profissionais você não chegará a lugar algum. 

Para ser um líder de sucesso é preciso amar as pessoas com quem se trabalha. Demonstre diariamente o seu amor e encoraje uma atmosfera afetiva no ambiente de trabalho.

Você perceberá uma grande mudança na vida das pessoas quando se dispuser a ajudar as pessoas sempre que necessitem. 

Construa um ambiente de trabalho repleto de amor e consideração e descobrirá que isso é a essência de uma equipe altamente motivada.

Como disse André Luiz:

Onde a maioria vive com a bondade, a maldade da minoria atende sempre a desaparecer.

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Estresse... controlado não é problema...


"Todo trabalho gera algum tipo de estresse, e um pouco de estresse é saudável, pois injeta adrenalina e cortisol na corrente sanguínea e nos prepara para enfrentar os desafios do dia a dia. 

Precisamos ter cuidado para não deixar que o nível de estresse seja mantido num patamar muito elevado, pois se isso acontecer, receberemos uma carga exagerada de adrenalina e cortisol, desnecessariamente, o que causará transtornos físicos e emocionais, nos tornando pessoas extremamente irritadas, nervosas, explosivas ou medrosas. 

Relaxe e curta o seu trabalho tendo a certeza de que você é capaz e competente para enfrentar os desafios que o levarão ao topo da sua carreira profissional. 

Sucesso!"

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quinta-feira, 17 de outubro de 2013

O novo tempo exige mudanças...



As pessoas têm medo do desconhecido e do novo.

Assim, implementar mudanças é sempre um grande desafio para qualquer organização.

A mudança é uma realidade sempre presente na humanidade, o que mudou nos últimos tempos é que ela se tornou muito mais frequente do que no passado.

Conheça 10 razões para  as pessoas resistirem às mudanças:

Perda do controle da mudança
Sensação de perda de controle de seu território

Incerteza alta
As pessoas têm medo do desconhecido e do novo.

Implementação de surpresa
Impor mudanças de surpresa é o melhor caminho para o fracasso.

Tudo diferente
Implementar mudança nos pontos mais críticos.

Perda de identidade
Mudança sempre é abandono do passado.

Preocupação com empregabilidade
Mudança gera insegurança às pessoas.

Mais trabalho
Por natureza, qualquer mudança gera mais trabalho.

Efeito cascata
A mudança não será sentida somente pela organização-alvo.

Ressentimentos do passado
Os fantasmas do passado retornam para cobrar seu preço.

Às vezes a ameaça é real
A mudança causa reação, porque pode realmente machucar.

Apesar de tudo, como dizia Heráclito: A mudança é a única constante no universo.

Então, mude!

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