segunda-feira, 11 de novembro de 2013

A arte de ouvir



Confira algumas sugestões, para quem, de fato, deseja ouvir de verdade outra pessoa:


Olhe nos olhos do interlocutor e esteja com a atenção focada e envolvida com ele.

Seja paciente, para aceitar o silêncio da outra pessoa.

Evite palavras “mas”, “todavia”, “entretanto”, “contudo”.

Procure, antes de qualquer discordância, algum ponto com o qual vocês concordem.

Valorize e respeite as opiniões de seu interlocutor.

Demonstre respeito.

Crie condições favoráveis para o outro expressar livremente suas ideias e opiniões.

Concentre as diferenças no campo das ideias e não permita que sejam levadas para o lado pessoal.

Certifique-se de que você compreendeu de fato o que o outro queria transmitir.


Lembre-se sempre:  Você tem dois ouvidos e uma só boca, significa que devemos ouvir mais e falar menos.

Sucesso!

Fonte:  Revista Brasileira de Administração

Tadeu Artur Cavedem
Consultor comportamental
Telefone: 11 4023-2038

Celular: 11 9 9989-4865

Faça diferente para obter resultados diferentes...


"A maioria das pessoas escolhe sempre o caminho mais fácil para obter o que se quer da vida e é por essa razão que são infelizes. 

A acomodação, também conhecida como preguiça,  nos transforma em pessoas comuns. 

Não podemos esperar resultados diferentes se fazemos as coisas sempre da mesma maneira. 

Para se destacar na vida profissional ou pessoal é preciso correr riscos, aceitar as mudanças naturais da vida e na maioria das vezes optar por caminhos que exijam muito esforço de nossa parte para enfrentar os desafios que surgirão à nossa frente. 

Acredite no seu potencial e na sua capacidade de superar obstáculos e tenha uma vida vitoriosa. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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sexta-feira, 8 de novembro de 2013

Bom humor e alegria no ambiente de trabalho...


"Você é o maior responsável pela manutenção de um bom clima no ambiente de trabalho. 

Além de ser competente profissionalmente, deverá manter o ambiente sempre saudável através do bom humor e da alegria. Procure ajudar as pessoas e evite cara feia. 

Lembre-se que a sua melhor imagem aparece quando você está sorrindo.

Quando se trabalha com amor e alegria as pessoas que estão à sua volta percebem que você é o cara que faz a diferença no local onde atua. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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quarta-feira, 6 de novembro de 2013

Trabalho em grupo...


"Trabalhar em grupo exige muito esforço de cada um, pois é necessário abrir mão do seu ponto de vista, do seu orgulho, e olhar para as outras pessoas como uma extensão de si mesmo. 

É preciso reconhecer o valor das outras pessoas, é ouvir mais, falar menos e trabalhar com muito mais dedicação e amor, mesmo quando a sua opinião for contrária aos demais membros do grupo. 

A única maneira saudável de trabalhar em grupo é através da negociação, ou com os outros, ou consigo próprio. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem  
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terça-feira, 5 de novembro de 2013

Maizena - Caixa amarela inconfundível.

 
A caixa amarela pouco mudou.

A cena de índios norte-americanos da tradicional tribo Sioux sacando do milho o seu amido gravada no bico de pena está na memória e faz parte de uma longa história de sucesso.

A Maisena é mais um clássico exemplo de marca que virou sinônimo do produto.

Ou você busca por amido de milho quando vai fazer compras num supermercado?

O sim, neste caso, soa estranho.

Com bom e variado uso na culinária, a Maisena teve origem nos Estados Unidos, no ano de 1854. Pelas mãos de Wright Duryea.

Ele fundou a Fábrica de Amido Rio Oswego e, mais tarde, recrutou a família para ampliar os negócios e criar a Companhia Produtora de Amido Duryea, que tinha como carro-chefe a fina farinha da caixa amarela.

Origem do nome

O nome Maisena tem origem na palavra espanhola que representa o cereal que é o insumo básico do preparo da farinha: o milho, ou melhor, “maíz”.

O termo foi utilizado pelas tribos de índios norte-americanas Sioux e Iroquês, que viviam no sul dos Estados Unidos, para designar as espigas levadas pelo navegador genovês e descobridor da América, Cristóvão Colombo.

O milho também inspirou a cor da embalagem, que até hoje segue.

Da roupa à panela

Apesar da referência mais forte ser reivindicada pela cozinha. De onde saem o saboroso e nutritivo mingau, os biscoitos, os doces e os molhos consistentes, grossos, a lavanderia também pede passagem para ser chamada de abrigo natural da Maisena.

Ocorre que, a princípio, a função do fino pó branco extraído do milho era servir de goma para tecidos e deixa-los mais encorpados.

Contudo, como ingrediente culinário veio a consolidação.

O uso do amigo de milho em substituição à farinha de trigo recebeu estímulos.

Padeiros e fabricantes de biscoitos aceitaram a dica e uma das invenções caiu na graça do povo: a Bolacha Maisena.

Durante a Segunda Guerra Mundial, a escassez e os altos preços do trigo favoreceram o avanço do amigo de milho, que passou a ser utilizado também na receita de pães.

Sucesso nacional

A Maisena desembarcou no Brasil em 1874.

Na época, as mercearias dispunham seus produtos em sacos.

Arroz, feijão, batatas, tomates e demais itens do cotidiano do brasileiro eram vendidos a granel.

Diante desse cenário, as caixinhas amarelas se destacavam e as donas de casa foram “pescadas” não só pelo visual, mas também pelo fato de o amido de milho servir para o preparo de diversos pratos.

Em 1927 chegou a São Paulo o engenheiro L. E . Miner. Ele veio analisar o mercado local para sabe da viabilidade de fabricar a Maisena no país, pois, até então, o produto vinha dos Estados Unidos e era apenas embalado no Brasil.

Passado três anos, a Refinações de Milho Brasil (RMB) abriria suas portas na capital Paulista.

Fonte: Revista Brasileira de Administração

Tadeu Artur Cavedem
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AMA – Associação de Amigos do Autista



Associação sem fins lucrativos, a AMA tem como missão proporcionar à pessoa com autismo trabalho, saúde, lazer e integração.

A organização também oferece instrumentos para que a família possa conviver bem no lar e na sociedade.

A AMA possui, na cidade de São Paulo, quatro unidades próprias e oferece atendimento 100% gratuito, possível através de duas parcerias: com as secretarias do Estado da Educação e da Saúde.

A entidade aceita doações de pessoas físicas e jurídicas para a compra de alimentos, material pedagógico e manutenção de móveis e instalações.

Saiba mais em:
Telefone: 11 3376-4400


Tadeu Artur Cavedem
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Tudo no Universo trabalha...


"O trabalho é uma das necessidades da vida. 

Tudo no universo trabalha: as plantas, os animais, as aves e consequentemente o homem. 

A sua vida será mais ou menos feliz dependendo da maneira com que encara o seu trabalho. 

Se considerá-lo um mal necessário, uma obrigação ou um peso, você se transformará numa pessoa muito infeliz, pois gostando ou não, terá que trabalhar. 

Se encarar o seu trabalho como uma grande possibilidade de fazer algo útil para você e para a sociedade, vai se sentir feliz e terá uma belíssima carreira profissional, independentemente da sua função. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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segunda-feira, 4 de novembro de 2013

O seu trabalho é importante para o Universo.


"Se você está trabalhando, não importa o trabalho que faz, agradeça a oportunidade que está tendo de fazer algo útil e bom para a sociedade. 

Lembre-se que muitas pessoas serão beneficiadas pelo seu trabalho, portanto, coloque muito amor no que está fazendo. 

Quando se tem a dimensão de onde pode chegar o seu esforço, você percebe o quanto o Universo conta contigo para evoluir. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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sexta-feira, 1 de novembro de 2013

Perfil do líder na atualidade.

 
Ser carismático, valorizar as pessoas, motivar colaboradores, desejar o bem dos pares, saber ouvir  e dar feedback.

Estas são apenas algumas das características atualmente atribuídas a um bom líder e exigidas pelo mercado profissional.

As empresas estão à procura de gestores que coordenem e executem tarefas com total dedicação e paixão pelo que fazem.

O líder é um ponto chave dentro de uma organização.

Ele é responsável pelo desenvolvimento da equipe.

O sucesso de uma empresa depende, muitas vezes, da atitude do gestor.

Uma liderança mal desempenhada pode trazer graves consequências para a empresa, os colaboradores e para o próprio líder.

Ser líder, nos dias de hoje, é ter a capacidade de unir pessoas, comungar objetivos, amar e respeitar o próximo.

É ter ética e nunca perder de vista os valores morais em prol do sucesso!

Fonte: Revista Brasileira de Administração

Tadeu Artur Cavedem
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Faça a diferença no seu ambiente de trabalho...


"Quando você coloca muito amor naquilo que faz o trabalho deixa de ser algo desagradável e torna-se prazeroso. 

Um sorriso no rosto, um elogio ou até mesmo um olhar poderá fazer uma grande diferença na vida do seu colega de trabalho, portanto, não desperdice oportunidades de transformar, para melhor, o seu ambiente de trabalho através das suas atitudes. 

Você é o maior responsável pelo mundo à sua volta. 

Sucesso!"

Tadeu Artur Cavedem
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