Ser carismático, valorizar as pessoas, motivar
colaboradores, desejar o bem dos pares, saber ouvir e dar feedback.
Estas são apenas algumas das características atualmente
atribuídas a um bom líder e exigidas pelo mercado profissional.
As empresas estão à procura de gestores que coordenem e
executem tarefas com total dedicação e paixão pelo que fazem.
O líder é um ponto chave dentro de uma organização.
Ele é responsável pelo desenvolvimento da equipe.
O sucesso de uma empresa depende, muitas vezes, da atitude
do gestor.
Uma liderança mal desempenhada pode trazer graves
consequências para a empresa, os colaboradores e para o próprio líder.
Ser líder, nos dias de hoje, é ter a capacidade de unir
pessoas, comungar objetivos, amar e respeitar o próximo.
É ter ética e nunca perder de vista os valores morais em
prol do sucesso!
Fonte: Revista Brasileira de Administração
Tadeu Artur Cavedem
Contultor comportamental
Telefone: 11 4023-2038
Celular: 11 9 9989-4865
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