As crises e
as oportunidades.
Estamos
chegando ao final de mais um ano de atividades, onde o pessimismo e a corrupção
foram constantes no cotidiano de todas as empresas.
Para fechar
com chave de ouro o ano de 2014 chegaram as eleições, onde parte da população
pensa em manter o atual sistema e a outra parte anseia por mudanças.
Diante das
incertezas da vida, muitos empresários deixaram de investir e ficaram na
expectativa do que poderá vir acontecer no próximo ano e com isso acabaram por contribuir
com a crise de produtividade que assola o país.
Reclamar da
crise e ficar aguardando o que virá não é uma atitude saudável, pois pode
comprometer o sucesso do próprio empreendimento. Em momentos de crises, de baixa produção, o
ideal é necessário investir ainda mais no seu negócio.
Aproveite o
baixo nível de produtividade para fazer as manutenções preventivas, que são
necessárias para manter o parque industrial preparado para trabalhar sem
quebras.
Nesses
momentos em que os colaboradores são menos exigidos a empresa deve procurar
investir em treinamentos específicos para que todos estejam atualizados na sua
profissão.
Treinamentos
técnicos são necessários, mas a empresa não deve deixar de investir no
treinamento comportamental de seus colaboradores, para que os mesmos se unam em
torno dos mesmos ideais da empresa, e juntos possam enfrentar a crise com mais
força e otimismo.
Os
treinamentos comportamentais melhoram os relacionamentos interpessoais e
reduzem os atritos que geram descontentamentos, baixa produtividade e baixa
qualidade dos produtos.
As empresas
que investem em treinamentos comportamentais conseguem perceber uma grande
melhora no clima organizacional, a redução do desperdício, o aumento de
produtividade, a redução de custo e, consequentemente, a melhora da
lucratividade da empresa.
Por melhor
que sejam as máquinas e equipamentos de uma empresa, o maior patrimônio de
qualquer organização, ainda é o ser humano.
Qualquer
empresa que esteja disposta a enfrentar uma crise precisará ter uma equipe
fortemente preparada e motivada para superar desafios.
Crises nada mais são que oportunidades de crescimento, mas para isso, é preciso estar preparado.
Tadeu Artur
Cavedem
Consultor
comportamental
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