Sem
motivação não se chega a lugar algum.
Mas nem
sempre ela está relacionada a um bom salário.
Há quem diga
que motivação é um conceito abstrato, que fica preso no campo dos desejos, dos
sonhos adiados, dos projetos futuros que nunca chegam.
Também há
quem diga que as pessoas são motivadas por duas forças: a que evita sofrimento
e a que obtém prazer.
A crença de
que a motivação é pré-requisito para obter resultados, tanto na vida
profissional como na pessoal, é muito comum.
Mas a
motivação não é o ponto inicial. Ela é, na verdade, um resultado de escolhas
que fazemos. Não é por ser motivado que tomados as decisões certas, mas é por
fazer escolhas certas que ficamos motivados e realimentamos a nossa capacidade
de realização.
A
desmotivação não é causa, é consequência e acreditar que é possível ficar
motivado para depois conseguir sucesso é uma forma de se iludir.
Para buscar
motivação:
1)
Faça algo de que gosta.
2)
O amor pelo que você realiza é parte da competência.
3)
Prepare-se para a empregabilidade, que é a
capacidade de produzir onde quer que você esteja.
4)
Faça cursos de atualização profissional.
5)
Abra um cana de comunicação com os líderes da
empresa.
6)
Invista em autoconhecimento.
7)
Pratique atividades que eliminem o estresse.
Não fique
esperando a motivação chegar nem acredite que com ela você será capaz de fazer
coisas que não consegue fazer hoje.
Movimente-se,
estude, prepare-se, escolha.
A motivação
virá depois, como um prazer suplementar ao êxito.
Fonte:
Revista Administrador profissional
Tadeu Artur
Cavedem
Consultor
comportamental
Telefone: 11
4023-2038
Celular: 11
9 9989-4865
Nenhum comentário:
Postar um comentário